案  由：关于加强农村卫生人才队伍建设的建议

提案人（团体）

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宋  凯

潘集区政协办公室

附 议 人

提案日期2009  年12 月7  日

内

容

 及

意

见 

和

建

议

提案事由：当前我区农村卫生人才队伍存在着总量不足，技术水平低，

结构不合理；用人机制不活，人才进出不畅，发展欠后劲；人才培养

滞后，缺乏长效机制，农村卫生后继乏人等困难和问题，需要引起党

委政府的重视，并采取切实措施加以解决。

意见建议：

1、要高度重视关心农村卫生人才，加大农村卫生人才建设投入卫

生人才发展基金，完善政府、用人单位、个人和社会多元投入卫生人

才发展基金，完善政府、用人单位、个人和社会多元化投将农村卫生

经费和乡镇卫技人员医保、社保、失业保险等费用纳算，逐步完善财

政补偿机制，确保乡镇卫生院财政差补经费按时积极营造乡镇卫生队

伍健康发展环境，改善办医条件，确保乡镇公益性质；逐步加大财政

投入，提高卫生投入占县级财政支出的比例，使卫生投入与当地的经

济发展成正比。

2、要加强农村卫生人才队伍建设。实行对口帮扶，加强选录一批

优秀医学院校毕业生逐步缓解卫技人员断层现象，返聘一技之长身体

健康的退休人员，鼓励自学成才，加大人才引进力度。机制创新。深

化人事制度改革，完善用人机制和人才交流机制，激发工作热情，体

现公平竞争；严把准入关，严格执业许可制度，非卫生专业人员不得

从事诊疗服务；疏通出口，彻底清退占编多年又不在医院上班人员；

实行定编定岗。